Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter zählt zu den anspruchsvollen und schwierigen Aufgaben im Unternehmen. Denn häufig ist es schon mühsam genug Mitarbeiter zu finden und dann gilt es auch noch den oder die Richtige(n) auszuwählen. Doch nach welchen Kriterien?
Viele Unternehmen tun sich noch immer schwer mit der digitalen Transformation. Diverse Studien gehen davon aus, dass derzeit noch mehr als die Hälfte aller begonnenen Projekte scheitert. Es ist verständlich, dass die Digitalisierung vieler Geschäftsmodelle oder Problemlösungen nicht von heute auf morgen vonstatten geht und es auch nicht immer sofort gelingt, die passende Umsetzungsidee zu finden.
Design Thinking ist ein bewährter und erfolgreicher Ansatz, um neue Lösungen zu kreieren. Drei Dinge machen das Verfahren so nützlich.
Manche Studien liefern hochinteressante und für die Unternehmensführung höchst relevante Ergebnisse. Eine dieser aktuellen Studien wollen wir Ihnen hier kurz vorstellen.
Der Inhaber eines größeren Maschinenbauunternehmens berichtete mir vor kurzem, dass im Lauf des Herbstes zwei Mitarbeiter bei ihm gekündigt hätten. Und beide hatten bei ihrem Ausscheiden „vergessen“, liebgewonnene
Tue Gutes und rede darüber – lautet die alte Weisheit. Doch wie? In diesem Beitrag stellen wir Ihnen einen wissenschaftlich erprobten Weg vor, wie Sie über Ihr soziales Engagement sprechen müssen, um die Nachfrage um 19 % zu steigern.
Der Handel nutzt sieben Stellschrauben, um sich erfolgreich zu positionieren und vom Wettbewerb abzuheben. Drei dieser Stellschrauben Weiterlesen
Wer heute einen Blick auf den Einzelhandel wirft, kommt vordergründig zu dem Eindruck, dass ohne Onlinehändler wie Amazon nichts mehr läuft. Doch bei genauerer Betrachtung gibt es eine Menge Leuchttürme in dieser Branche. Pfiffige Unternehmer, die Weiterlesen
Mit der digitalen Transformation befinden sich auch die Arbeitsplätze im Wandel. Doch während sich manche Unternehmen noch vor Teilzeitmodellen und erst recht vor dem Home-Office verschließen, scheinen andere das Arbeiten von Raum und Zeit schon völlig losgelöst zu haben. Weiterlesen
Stimmt es wirklich, dass deutsche Unternehmer den digitalen Wandel verpassen, wie so oft in den Schlagzeilen zu lesen ist? Oder ist Deutschland nicht eher wie ein gewisses gallisches Dorf…? Denn im Bereich der industriellen Märkte (B2B) hat es immer noch die Nase vorn. Weiterlesen
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Unternehmen mit diesem Gütesiegel stehen für eine ganzheitlich erfolgreiche Unternehmensführung.
Dieses Zertifikat erhalten nur besonders starke Unternehmen, die sich in sieben Bereichen qualifizieren.
