Mit dem Wirtschaftsmagnet-Benchmarking erhalten alle qualifizierten Wirtschaftsmagneten über 35 konkrete Impulse zur Performance-Optimierung ihres Unternehmens. Die Fallstudie eines B2B-Zulieferunternehmens zeigt, wie dieses die Anregungen auf- und umgesetzt hat: mit einem 10 Punkteplan.
Da Unternehmen von Menschen geführt und mit Leben gefüllt werden, ticken sie auch menschlich. Sie folgen mehrheitlich dem Mainstream. Orientieren sich an dem, was andere machen. Das ist im Grunde nie verkehrt, verhindert allerdings Spitzenleistungen und damit auch das Erreichen von Spitzenpositionen.
Design Thinking ist ein bewährter und erfolgreicher Ansatz, um neue Lösungen zu kreieren. Drei Dinge machen das Verfahren so nützlich.
Der DWC Digitale Wirtschafts Club ist ein im Fürstentum Liechtenstein gegründetes Business-Netzwerk für Unternehmer und Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kunst, Kultur und Gesellschaft in der DACH-Region, das sich der digitalen Transformation widmet.
Unternehmen mit einer klaren Positionierung verfügen über einen ganz entscheidenden Vorteil: Die meisten Kunden haben sich bereits vor dem Kauf innerlich für das Unternehmen und sein Angebot entschieden. Welche goldenen Wege dazu genutzt werden, lesen Sie im aktuellen Whitepaper
Die Corona-Krise wirbelt das Entscheidungsverhalten der Bewerber gewaltig durcheinander. Die großen Verlierer: Start-ups und weniger bekannte, sicher wirkende Unternehmen. Die Gewinner: große, etablierte Unternehmen.
Manche Studien liefern hochinteressante und für die Unternehmensführung höchst relevante Ergebnisse. Eine dieser aktuellen Studien wollen wir Ihnen hier kurz vorstellen.
Mit der in der Schweiz und Deutschland beheimateten Pulserio AG konnte die Wirtschaftsmagnet GmbH einen Business-Partner gewinnen, der unserem Anspruch „Wolf im Schafspelz & weiterführend für Wirtschaftsmagneten“ wieder auf besondere Weise gerecht wird. Denn mit LeadRebel bietet die Pulserio AG eine SaaS-Software für die effektive B2B Leadgenerierung.
Die Aufbau-Organisation ist in vielen Unternehmen ein heißes Eisen, denn dahinter verbirgt sich meist eine längere Entwicklung, die zu einem bestimmten Gleichgewicht geführt hat. Ohne Not wird daran dann nichts mehr verändert. Auf die Frage, weshalb die Organisation so aufgebaut ist, lauten die Antworten häufig:
Dieser Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie mit einer einzigen Frage eine wahre Wachstumslawine auslösen können. Anhand ausgewählter Erfolgsbeispiele durchschauen Sie die Funktionsweise sofort.