Nun erkennen Sie in 2 Minuten den Nutzen des Wirtschaftsmagnet. Auf unterhaltsame Weise: Weiterlesen
Im Alltag dienen Gütesiegel schon lange als Orientierungshilfe, um die Spreu vom Weizen zu trennen. Doch egal, ob Fair Trade, Bio-Siegel oder Stiftung Warentest, alle Siegel beziehen sich auf die Produkte oder die Dienstleistung. Das Unternehmen selbst wird meistens außen vor gelassen. Damit gibt es keine klare Aussage zur Güte des Unternehmens. Doch Bewerber Weiterlesen
Erfolgreiche Menschen werden oft von einer Welle der Sympathie getragen und erzeugen mitunter sogar Begeisterung. Sich mit seinen Helden zu identifizieren – das macht einfach Spaß. Denken Sie an die Konzerte Ihrer Lieblingsmusiker. Wie viel Sie dafür bereit sind zu bezahlen. Welche Wege Sie in Kauf nehmen. Wie Sie Weiterlesen
Bereits zum zweiten Mal nach 2017 hat die Volksbank in der Ortenau ihre Ausnahmestellung bewiesen und die Qualifizierung zum Siegel Wirtschaftsmagnet 2019 mit Bravour absolviert. Die Bank konnte in sieben von sieben Bereichen mit Spitzenwerten punkten.
Und das ist umso bemerkenswerter, als sich klassische Banken in einem massiven Branchenwandel mit Niedrigzinsen und Online-Wettbewerbern befinden. Doch der Volksbank in der Ortenau gelingt es seit Jahren, ihre eigene Konjunktur zu gestalten und gegen den Branchentrend jährlich über 5 % zu wachsen. Dabei erwirtschaftet sie attraktive Gewinne und schüttet an die Genossenschaftsmitglieder eine jährliche Rendite von 7 % auf ihre Anteile aus.
Aus Prinzip gegen den Strom
Was macht diese Bank so besonders? Man könnte es sinngemäß mit Einstein ausdrücken: die Wege, die in die Krise der Branche geführt haben, sind mit Sicherheit nicht die, die wieder herausführen. Die Volksbank hat einen klaren Anspruch: Wachstum über andere Wege. Hierbei ist sie erfinderisch, schaut über den Tellerrand und probiert ständig neue Wege aus. Leichter gesagt als getan, denn die Volksbank beschäftigt über 700 Mitarbeiter – da funktionieren innovative Veränderungen nicht so einfach wie bei einem Start-up. Von heute auf morgen. Und doch ist es dieser Spirit, den die drei Vorstände kultivieren.
Agilität, die von innen kommt
Nahe bei den Mitarbeitern, nahe bei den Kunden, teilen sie sich zu dritt ein Büro im ersten Stock. So stehen sie jederzeit im Blickkontakt, bekommen mit, was sich bei den Kollegen gerade tut und können sich in Sekundenschnelle austauschen. Das Besprechungszimmer hat Lounge-Charakter.
Abbildung: Besprechungs-Lounge der Volksbank eG in der Ortenau
Ähnlich ungewöhnlich fand auch die Überreichung des Siegels als Wirtschaftsmagnet 2019 statt. Für einen Nachmittag traf sich der Großteil der Belegschaft in der eigens hierfür angemieteten Oberrheinhalle der Messe Offenburg. Unterhaltsam, informativ und humorvoll startete der Event mit einer Podiumsdiskussion der drei Vorstände, moderiert durch den Schwarzwaldradio-Geschäftsführer Markus Knoll. Die Zuhörer konnten dabei live über das Internet ihre Fragen stellen. Wobei die Palette von „wann übernehmen wir die nächste Bank“ bis hin zu „wann fällt die Krawattenpflicht“ reichte. Danach folgte die feierliche Überreichung des Siegels mit einer ausführlichen Erläuterung, warum die Bank so gut abgeschnitten hatte und an welchen Stellen noch Potenzial zur Verbesserung der Performance vorhanden ist.
Abbildung: Radio-Geschäftsführer moderiert souverän und spritzig die Mitarbeiterveranstaltung in der Messe Offenburg
Ähnlich ungewöhnlich fand auch die Überreichung des Siegels als Wirtschaftsmagnet 2019 statt. Für einen Nachmittag traf sich der Großteil der Belegschaft in der eigens hierfür angemieteten Oberrheinhalle der Messe Offenburg. Unterhaltsam, informativ und humorvoll startete der Event mit einer Podiumsdiskussion der drei Vorstände, moderiert durch den Schwarzwaldradio-Geschäftsführer Markus Knoll. Die Zuhörer konnten dabei live über das Internet ihre Fragen stellen. Wobei die Palette von „wann übernehmen wir die nächste Bank“ bis hin zu „wann fällt die Krawattenpflicht“ reichte. Danach folgte die feierliche Überreichung des Siegels mit einer ausführlichen Erläuterung, warum die Bank so gut abgeschnitten hatte und an welchen Stellen noch Potenzial zur Verbesserung der Performance vorhanden ist.
Stolz wie Oskar
Während der Ausführungen hätte man eine Stecknadel fallen hören können, so konzentriert folgten die über 400 Mitarbeiter dem zehnminütigen Vortrag, der mit langanhaltendem Applaus endete. Applaus, der den Mitarbeiter und der Performance der Bank galt – denn diese Auszeichnung macht alle stolz, auf das, was sie gemeinsam erreicht haben. Klar, dass damit die Motivation, noch erfolgreicher weiterzumachen, zum Greifen ist.
Neues Format für neue Lösungen
Anschließend teilten sich die Mitarbeiter auf acht verschiedene Foren auf, in denen sie im Fishbowl-Format strategische Themen und deren operative Umsetzung diskutierten, um sie abschließend im Plenum vorzustellen. Bei diesem Format sitzen vier bis acht Diskutanten in der Mitte, der Rest hört zu. Wer keinen neuen Beitrag hat, steht auf und macht Platz für einen anderen Diskutanten. Hat ein Zuhörer einen Beitrag, tippt er einem Diskutanten auf die Schulter, der steht dann auf, um ihm Platz zu machen. Der Name Fishbowl rührt daher, dass die Sitzordnung einem runden Goldfischglas ähnelt.
Fazit
Am Beispiel der Volksbank in der Ortenau zeigt sich einmal mehr, dass es sich lohnt, anders zu sein und gegen den Strom zu schwimmen. Für die Mitarbeiter, für die Kunden, für die Anteilseigner. Dass dies alles möglich ist, obwohl sich die klassischen Banken seit Jahren in der Rückwärtsbewegung befinden, noch dazu in dem engen Korsett des Volks- und Raiffeisenverbandes, stimmt umso optimistischer. Denn es stärkt die Haltung: „Wenn die das können, können das andere Unternehmen auch“ – vorausgesetzt, die Führung hat es so drauf wie die drei Vorstände dieser Bank.
Über den Autor
Christian Kalkbrenner hat das Siegel der stärksten Unternehmen ins Leben gerufen, um Unternehmer für ihre ganzheitliche und anhaltend erfolgreiche Unternehmensführung eine besondere Würdigung zukommen zu lassen.
Mit acht Fachbüchern, zahlreichen Fachartikeln und Vorträgen zählt er zu den führenden Experten in Sachen Strategieberatung. Dabei hat er in den letzten 25 Jahren Hunderte von Unternehmen aus der Nähe beobachtet, analysiert und beraten und dabei das Erfolgsgeheimnis der Wachstums-Champions identifiziert. Nun hat er sich auf Strategie-Supervision spezialisiert. Dabei nimmt er die vorhandene Strategie eines Unternehmens systematisch unter die Lupe und verbessert sie punktgenau. Mehr dazu erfahren Sie auf https://ub-kalkbrenner.de.
Bilder: Volksbank in der Ortenau eG, privat
Jedem ist klar: Unternehmen streben nach Wachstum. Doch was ist der Schlüssel zum Erfolg? Was macht ein Produkt, eine Company, eine Marke erstklassig? Vor allem: Was machen die großen Big Player anders? Wie wird auch Ihr Unternehmen zum absoluten Spitzenreiter? Die Antwort ist die richtige Inszenierung – dabei zählt oft: Weniger ist mehr. Weiterlesen
Auf den Punkt gebracht: Unternehmen zeigen mit dem Siegel ihre besondere Anziehungskraft nach außen und gewinnen gleichzeitig wertvolle Impulse zur Optimierung ihrer Performance von einem prämierten Strategie-Experten. Weiterlesen
Die espas GmbH mit Sitz in Kassel hat sich dem Prozess der Qualifizierung gestellt. In den zwölf Jahren seines Bestehens hat sich das Unternehmen jedes Jahr weiterentwickelt und die beachtlichen Zahlen des Vorjahres getoppt. Das Unternehmen ist das Aushängeschild der Branche. Es wächst nicht nur schneller als die Branche, Weiterlesen
Der elegante Gelbe Saal des Maritim-Hotels am Schloßgarten in Fulda bot den idealen Rahmen für die feierliche Verleihung. „Wirtschaftsmagneten erzielen Sogwirkung, weil sie in Stakeholder-Werten denken und handeln“, begann Christian Kalkbrenner, Geschäftsführer der Wirtschaftsmagnet GmbH die Laudatio für die Siegelträger. Weiterlesen
„Ich war bis zuletzt vom Erfolg überzeugt, ich war von meinem Unternehmen überzeugt. Ich habe dafür gekämpft. Ich habe nicht geglaubt, dass es kaputtgehen könnte.“
Vielleicht werden diese Sätze es sogar einmal bis in eine Quiz-Sendung schaffen. Von wem Sie stammen? Von Anton Schlecker, dem ehemaligen Drogerie-König, der zusammen mit seiner Familie jetzt in Stuttgart vor Gericht steht. Das Handelsblatt kommentiert zu dieser Erklärung abfällig: „Falls die Stiftung Warentest ein Siegel für die frechste Ausrede vergeben würde, hätte Anton Schlecker es redlich verdient.“ Weiterlesen
Wirtschaftsmagnet
Unternehmen mit diesem Gütesiegel stehen für eine ganzheitlich erfolgreiche Unternehmensführung.
Dieses Zertifikat erhalten nur besonders starke Unternehmen, die sich in sieben Bereichen qualifizieren.
